{"id":554,"date":"2013-12-10T11:53:03","date_gmt":"2013-12-10T10:53:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/?p=554"},"modified":"2013-12-10T11:53:39","modified_gmt":"2013-12-10T10:53:39","slug":"anzahl-der-bewerbungen-bei-eingliederungsvereinbarungen","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/?p=554","title":{"rendered":"Anzahl der Bewerbungen bei Eingliederungsvereinbarungen"},"content":{"rendered":"<p>H?ufig werden in Eingliederungsvereinbarungen eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen vorgegeben. Das Gesetz schweigt in den  ? ? 10 und 15 SGB II jedoch, was hier eine angemessene Anzahl von Bewerbungsbem?hungen ist.<\/p>\n<p>In der Rechtsprechung finden sich verschiedene Entscheidungen, wonach wohl noch noch 10 Bewerbungen angemessen sind.<br \/>\nOb jedoch 11, 12. 13, 14, 15 oder mehr Bewerbungen angemessen sind,l?\u00dft sich nicht sagen.<\/p>\n<p>Musterg?ltig ist insofern der Beschluss der 87. Kammer des SG Berlin. Das Gericht  arbeitete hierbei die Kriterien heraus, an denen sich die Anzahl der Bewerbungen subjektiv &#8211; Dauer der Arbeitslosigkeit, Qualifikation &#8211; und objektiv &#8211; n?mlich ?bernahme der Bewerbungskosten- bestimmen  lassen kann. Angesichts der mehr als diffusen Bestimmungen erkennt es im vorliegenden Fall 15 Bewerbungen als (noch?) zu hoch an. <\/p>\n<p><a href='http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/BeschlussAnzahlBewerbungen.pdf'>Beschluss des SG Berlin vom 09.12.2013 zur Anzahl von Bewerbungen in Eingliederungsvereinbarungen <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H?ufig werden in Eingliederungsvereinbarungen eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen vorgegeben. Das Gesetz schweigt in den ? ? 10 und 15 SGB II jedoch, was hier eine angemessene Anzahl von Bewerbungsbem?hungen ist. In der Rechtsprechung finden sich verschiedene Entscheidungen, wonach wohl noch noch 10 Bewerbungen angemessen sind. Ob jedoch 11, 12. 13, 14, 15 oder mehr &hellip; <a href=\"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/?p=554\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">Anzahl der Bewerbungen bei Eingliederungsvereinbarungen<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-554","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=554"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":559,"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/554\/revisions\/559"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ra-fuesslein.de\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}